由 dawei 6月16日消息，据国外媒体报道，打车平台Uber高层的动荡目前看似已经结束，但其实Uber目前仍面临另一大危机，至少6名高管职位空缺，而在CEO休假之后，谁来接管的CEO的工作也没有明确。
6月16日消息，据国外媒体报道，打车平台Uber高层的动荡目前看似已经结束，但其实Uber目前仍面临另一大危机，至少6名高管职位空缺，而在CEO休假之后，谁来接管的CEO的工作也没有明确。
Uber的另一大危机：至少6名高管空缺 没人接管CEO的职务
此前沸沸扬扬的Uber内部性别歧视、性骚扰和文化问题调查结果在本周出炉，报告长达13页，包含47条处理建议。
除了此前在调查过程中被解职的20多名员工，在这一次的调查结果出炉之后，CEO特拉维斯卡兰尼克 (Travis Kalanick)的亲信、负责商务的高级副总裁埃米尔迈克尔 (Emil Michael)也已因为丑闻而离职，CEO特拉维斯卡兰尼克也以休假的方式暂时离开了公司，何时回归以及能否回归依旧是个未知数。
Uber CEO特拉维斯卡兰尼克
处理了员工和高管，Uber这次由内部丑闻引发的危机看似告一段落，但实则不然，危机依然存在。
算上此次离职的高级副总裁埃米尔迈克尔和之前已经离职的一众高管，Uber目前至少有6个高管职位空缺，包括包括首席财务官、高级工程副总裁、总顾问等职位，而在总裁杰夫琼斯(Jeff Jones)3月份离职之后，Uber计划招募的首席运营官也还没有着落。
而在卡兰尼克宣布休假而暂时离开之后，谁来接替CEO的工作也还没有明确，虽然Uber现在由一个14人组成的委员会负责管理，但依旧没有明确谁为公司的运营负责。（海蓝）